宣讲地址,·澳门新葡亰553311b一、招聘需求

作者:www.553311b.com

·宣讲时间:2017-10-12 15:00

单位性质:国有及集体企业

·宣讲学校:中国矿业大学

单位行业:建筑业

·宣讲城市:江苏省- 徐州市

单位规模:1001人以上

·宣讲地址:博五B104

宣讲时间:2017-09-21 10:00

·一、招聘需求

宣讲地址:博三A102

·1、煤矿方向:采矿工程11人、矿山地质3人,测绘工程4人,电气工程及自动化/矿山机电20人,机械设计制造及其自动化12人,安全工程/环境工程4人、物流/交通运输6人、能源化学工程/化学4人。

简历投递邮箱:zjaz_zhaopin@cscec.com

·2、电厂方向:热能与动力工程56人,电气工程及其自动化18人,自动化16人,电厂化学/环境工程14人。

招聘部门电话:025-85726755

·3、职能管理:人力资源管理4人,企业管理3人,新闻/中文2人,英语/法语2人,软件工程/计算机3人,财会2人,留学生5人。

一、招聘专业:

·本科及以上毕业生要求:

专业

·1、国家统招本科、硕士研究生、博士研究生;

岗位

·2、品行良好,学习成绩优秀,综合排名在班级前30%以内;

专业划分

·3、要求外语水平达到国家四级及以上水平,通过国家六级者优先考虑;

需求人数

·4、学生党员或在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生优先考虑。

工作地点

·二、薪资福利待遇:

技术管理类

·1、社会保障方面:缴纳“七险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险,住房公积金,意外伤害保险、雇主责任险。

化工类专业:化学工程与工艺、过程装备与控制工程、化工机械、油气储运等相关专业

·2、食宿方面:三星级员工公寓、四星级员工食堂、内部福利房。

180人

·3、休假方面:带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。

区域公司项目部

澳门新葡亰553311b,·4、其他方面:新生报到报销报道路费、节日福利、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、现场津贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检等等。

焊接类专业:材料成型及控制、焊接技术工程

·5、股权激励:关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以股权分配激励。

轨道交通类专业:通信工程、铁路电气、轨道信号与控制、电力牵引与传动控制、隧道、通讯工程、土木工程等相关专业

·三、员工成长

给水排水、城市地下空间工程、市政工程等相关专业

·发展过程中:H型双通道培养模式、TOP计划、TEP计划、每季度/年度岗位竞聘。

电气工程及其自动化、工业设备安装、工程测量、自动化、机械制造及其自动化、机械工程、暖通、能源与动力工程、土木工程、安全工程等专业

·四、简历投递方式

120人

·1、招聘流程:招聘宣讲、政策宣讲—现场简历投递—简历筛选—初试—测评—复试—签订三方培养协议、就业协议。具体招聘会时间、地点以校方通知为准。

职能管理类

·2、凡接到短信或邮件通知参加现场面试的毕业生,请携带1份个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份,在规定时间内到指定地点参加面试。

汉语言文学、中文、新闻学等相关专业

·五、联系方式

50人

·公司官网:http://www.tbea.com

区域公司驻地

·招聘邮箱:tcnyzhaopin@tbea.com

行政管理、人力资源管理等相关专业

·招聘联系人:杨先生

法律、法学等相关专业

·招聘热线:185993366020994-6123333

财务、金融等相关专业

二、招聘要求:

1、学历要求:全日制本科及以上 。

2、成绩要求:成绩优秀,英语四级及以上。

3、登录中国建筑高校毕业生接收考试网注册报名、参加测评考试,并取得成绩单。

4、素质要求:身体健康、遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德;有较强的语言表达能力,良好的沟通能力,较好的团队合作精神;能吃苦耐劳,责任心强,了解建筑行业的流动特性;担任过院系班级、社团职务,获得过奖学金、荣誉称号,中共党员等优先考虑。

三、简历投递方式:

1、宣讲会、双选会现场投递简历。

2、官方简历邮箱地址:zjaz_zhaopin@cscec.com

3、关注“中建安装”微信公众号,通过移动门户在线报名。

4、官网人才招聘专栏在线投递。

5、联系电话:025-85726755 联系人:吴经理

四、招聘程序

招聘程序包括初选、专业面试、签约等环节。

1、初选。公司将对应聘者进行初选,并确定参加复试人员名单。

2、专业面试。初选通过人员将参加公司组织的专业面试。

3、签约。公司将组织初选、专业面试最终通过人员签约。

应聘者请于专业面试前登录中国建筑高校毕业生接收考试网按要求进行注册、报名、测评、考试,并取得成绩单。

五、工作待遇:

1.薪酬福利:我们为员工提供具有行业竞争力的薪酬,每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整,确保优秀员工获得更多的认可与激励。

工资体系包括:岗薪、绩效薪、年功工资、职称工资、承包兑现奖。

其他福利包括:区域补助、项目远征补助、住房补助、通讯补助、交通补助、伙食补助、取暖/降温补助、施工津贴、技术津贴、过节费。

2.社会保险:我们严格按照国家规定为员工缴纳六险二金。

3.假期:带薪年假、法定休假、婚假、生育假等完善的假期福利。

4.员工培训:毕业生参加工作后公司统一进行入职培训、建立导师带徒制度;工作期间根据工作需要参加相关业务、岗位培训。

5.业余活动:为员工提供住宿、工作餐;设立羽毛球、篮球、足球、摄影、健身等多个兴趣活动小组,丰富员工业余生活;每年免费为员工进行一次全面的健康检查。

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